Internationale Physiotherapeuten
für Ihr Team

Dilo Talent unterstützt Physiotherapiepraxen, Therapiezentren, MVZ und Reha-Einrichtungen bei der Gewinnung und nachhaltigen Integration internationaler Physiotherapeuten. Von der gezielten Suche über Anerkennung und Visum bis zu Einreise, Relocation und vollständiger beruflicher Anerkennung begleite ich Sie und Ihre neue Fachkraft persönlich durch den gesamten Prozess.

Von der Personalsuche bis
zur erfolgreichen Integration

Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur vollständigen beruflichen Anerkennung
Ihrer neuen Fachkraft begleite ich Sie persönlich, transparent und Schritt für Schritt.

01

    Bedarf &   Planung

Im persönlichen Erstgespräch analysieren wir Ihren konkreten Personalbedarf, die Anforderungen an die gesuchte Fachkraft und den passenden Umfang meiner Unterstützung.

02

        Suche &        Auswahl

Ich übernehme die gezielte Suche und Vorauswahl internationaler Fachkräfte. Ausgewählte Kandidaten werden über Dilo Talent sprachlich von A1 bis B2 begleitet. So kann ich neben den Deutschkenntnissen auch Motivation, Zuverlässigkeit und persönliche Entwicklung langfristig einschätzen.

03

Anerkennung & Einreise

Ich koordiniere Anerkennung, Visum und Einreise und begleite bei erfüllten Voraussetzungen auf Wunsch auch das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG. Dabei übernehme ich die Abstimmung der erforderlichen Unterlagen und halte Sie transparent über den Prozessstand informiert.

04

Ankommen & Integration

Ich begleite Ihre Fachkraft bei Relocation, Onboarding und Integration in Deutschland, prüfe Fördermöglichkeiten und bleibe bis zur vollständigen beruflichen Anerkennung Ihre persönliche Ansprechpartnerin.

Denn erfolgreiche Integration endet nicht am Arbeitsplatz.

Was Sie als Arbeitgeber gewinnen

Nachhaltige Integration statt reiner Personalvermittlung

Dilo Talent denkt über die Vermittlung hinaus. Ich begleite Arbeitgeber und internationale Fachkräfte von Recruiting und Anerkennung bis zur Integration mit dem Ziel, dass aus einer Besetzung eine langfristige Zusammenarbeit wird.

Entlastung bei bürokratischen
und behördlichen Hürden

Internationales Recruiting bedeutet für Arbeitgeber oft hohen Zeit- und Koordinationsaufwand. Ich entlaste Sie bei Anerkennung, Visum und Einreise, begleite auf Wunsch das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach Paragraph 81a AufenthG und prüfe passende Fördermöglichkeiten. Dabei behalten Sie den Prozessstand jederzeit transparent im Blick.

Persönliche Begleitung bis zur vollständigen Anerkennung

Meine Begleitung endet nicht mit der Einreise oder dem Arbeitsstart. Auch danach bleibe ich für Arbeitgeber und Fachkraft Ansprechpartnerin, damit Herausforderungen früh gelöst werden und Ihre neue Fachkraft langfristig Teil Ihres Teams wird.

Häufig gestellte Fragen von Arbeitgebern

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Recruiting, Anerkennung,
Einreise und Integration internationaler Physiotherapeuten.

Wie wählt Dilo Talent geeignete Physiotherapeuten aus?

Die Auswahl erfolgt nicht allein anhand der fachlichen Qualifikation. Ich führe persönliche Gespräche mit den Kandidatinnen und Kandidaten und berücksichtige neben ihrem beruflichen Hintergrund auch Motivation, Zuverlässigkeit und ihre langfristige Perspektive in Deutschland. Bei Fachkräften, die über Dilo Talent sprachlich begleitet werden, kann ich ihre Entwicklung zudem über einen längeren Zeitraum verfolgen.

Welche Leistungen übernimmt Dilo Talent?

Ich begleite Sie von der Suche und Vorauswahl geeigneter Physiotherapeuten über Sprachqualifizierung, Anerkennung, Visum und Einreise bis hin zu Relocation und Integration. Je nach vereinbartem Leistungsumfang bleibe ich auch nach der Arbeitsaufnahme bis zur vollständigen beruflichen Anerkennung persönliche Ansprechpartnerin.

Erhalten die Fachkräfte Deutschunterricht?

Ja.

Ausgewählte Fachkräfte erhalten über Dilo Talent begleitenden Deutschunterricht von A1 bis B2. Dadurch kann ich nicht nur die sprachliche Entwicklung verfolgen, sondern auch Motivation, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Entwicklung über einen längeren Zeitraum einschätzen.

Begleitet Dilo Talent das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG?

Ja.

Wenn die Voraussetzungen im jeweiligen Fall erfüllt sind, begleite ich auf Wunsch das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG und koordiniere die dafür erforderlichen Unterlagen und Prozessschritte.

Unterstützt Dilo Talent bei Fördermöglichkeiten?

Ja.

Ich prüfe im jeweiligen Fall passende Fördermöglichkeiten und unterstütze Sie bei der Beantragung möglicher Fördermittel. Ob und in welcher Höhe eine Förderung möglich ist, richtet sich nach den jeweiligen Voraussetzungen und der Entscheidung des Förderträgers.

Wie lange dauert der gesamte Prozess?

Die Dauer ist individuell und hängt unter anderem vom Sprachstand der Fachkraft, dem Anerkennungsverfahren, dem Visumverfahren und den jeweiligen Behördenlaufzeiten ab. Sie erhalten von mir während des gesamten Prozesses transparente Informationen zum aktuellen Stand und zu den nächsten Schritten.

Was passiert nach der Einreise der Fachkraft?

Meine Begleitung endet nicht mit der Einreise oder dem ersten Arbeitstag. Je nach vereinbartem Leistungsumfang unterstütze ich Ihre neue Fachkraft bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen, beim Onboarding und beim Ankommen in Deutschland und bleibe bis zur vollständigen beruflichen Anerkennung persönliche Ansprechpartnerin.